Cách đặt câu hỏi đúng là chìa khóa để học hỏi từ người thành công, thay vì hỏi về hành động hiện tại, hãy tập trung vào kinh nghiệm và những quyết định trong quá khứ của họ. Bằng cách hỏi về sai lầm và cách họ vượt qua khó khăn, em sẽ có được những bài học thực tế và áp dụng vào hoàn cảnh của mình.
1. Đừng hỏi “Anh đang làm gì?” – Hãy hỏi “Làm sao anh đến được đây?”
Trong cuộc trò chuyện, anh Tài đã nhấn mạnh:
“Em hỏi anh bây giờ anh đang làm gì, câu hỏi đó vô lý lắm. Anh làm gì, em cũng không hiểu được, cũng không tin được. Đến mức độ này rồi, những gì anh làm không còn phù hợp với em nữa.”
Đặt câu hỏi về việc “anh đang làm gì” có thể rất hấp dẫn khi em nhìn thấy thành công của một người, nhưng đây lại không phải là câu hỏi mang lại câu trả lời hữu ích cho em. Hành động hiện tại của anh Tài dựa trên nền tảng tài chính và kinh nghiệm mà anh đã tích lũy qua nhiều năm. Anh đã vượt qua nhiều thăng trầm, xây dựng một hệ thống tạo ra thu nhập liên tục, và bây giờ chỉ còn việc duy trì nó. Nhưng em vẫn chưa có được nền tảng đó, nên việc biết anh đang làm gì hiện tại sẽ không giúp ích nhiều.
Điều em cần hiểu là: Làm sao anh Tài đã đạt được mức độ thành công này? Những hành động hiện tại chỉ phù hợp với người đã thành công. Thay vào đó, em nên tìm hiểu về hành trình của anh, những quyết định khó khăn anh đã phải đưa ra khi anh bắt đầu với số vốn ít ỏi.
2. Hỏi về quá khứ – Cách đặt câu hỏi dựa trên hoàn cảnh tương đồng
“Câu hỏi mà em nên hỏi là: Khi anh Tài chỉ có 10 triệu, 100 triệu hay 200 triệu trong tay, anh đã quyết định như thế nào?”
Việc hỏi về quá khứ sẽ giúp em hiểu rõ những sai lầm và bài học kinh nghiệm mà anh Tài đã phải trải qua. Anh đã từng ở hoàn cảnh khó khăn giống như em, với những giới hạn về tài chính và kiến thức. Hãy đặt câu hỏi để tìm hiểu về những quyết định anh đã đưa ra trong giai đoạn đó.
Ví dụ:
“Khi anh chỉ có 100 triệu trong tay, anh đã đầu tư vào đâu, làm sao để không thất bại?”
Câu hỏi này tập trung vào việc em muốn hiểu quá trình ra quyết định của anh Tài khi ở tình thế tương tự. Điều này sẽ giúp em biết được những phương pháp và cách tiếp cận phù hợp với mình ở thời điểm hiện tại, thay vì những hành động của một người đã thành công.
3. Hỏi về sai lầm và cách khắc phục
“Anh Tài, hồi đó khi anh mất hết 10 tài khoản, anh đã làm gì để không thất bại lần nữa?”
Một trong những yếu tố quan trọng để thành công là học từ sai lầm. Anh Tài đã từng đối mặt với những thất bại lớn trong quá khứ, nhưng điều làm nên sự khác biệt là cách anh học hỏi và vượt qua những thất bại đó. Đặt câu hỏi về những sai lầm mà anh Tài đã mắc phải sẽ giúp em hiểu được những gì cần tránh và cách khắc phục nếu gặp tình huống tương tự.
Thay vì chỉ hỏi về những hành động hiện tại, hãy hỏi về những lần anh Tài vấp ngã và cách anh đã đứng dậy. Điều này không chỉ giúp em tránh những sai lầm tương tự, mà còn giúp em xây dựng được tư duy mạnh mẽ hơn khi đối mặt với khó khăn.
4. Hỏi về cách tư duy và ra quyết định trong hoàn cảnh khó khăn
“Nếu bây giờ anh chỉ có 100 triệu trong tay, anh sẽ ra quyết định như thế nào?”
Đặt câu hỏi về cách ra quyết định trong hoàn cảnh cụ thể giúp em hiểu rõ hơn về tư duy và cách tiếp cận vấn đề của anh Tài. Khi đối mặt với khó khăn, quyết định đúng đắn không chỉ dựa trên kiến thức mà còn phụ thuộc vào tư duy và khả năng đánh giá tình hình.
Ví dụ:
- “Khi anh chỉ có một khoản vốn nhỏ, anh đã ưu tiên đầu tư vào lĩnh vực nào?”
- “Anh đã học hỏi từ đâu và từ ai để có những quyết định đúng đắn?”
Những câu hỏi như vậy sẽ giúp em hiểu rõ hơn về cách tư duy của người thành công, và áp dụng vào hoàn cảnh của bản thân. Đây không chỉ là việc học cách đầu tư, mà còn là việc học cách suy nghĩ chiến lược, đặt ra mục tiêu và quản lý rủi ro.
5. Hỏi về những hành động cụ thể để áp dụng
“Anh đã làm những bước cụ thể nào khi bắt đầu từ số vốn ít ỏi?”
Đây là một câu hỏi mang tính thực tế và có thể áp dụng ngay vào hoàn cảnh của em. Nó giúp em hiểu rõ hơn về những bước đi cần thiết, từ việc tiết kiệm, đầu tư nhỏ lẻ, cho đến việc mở rộng quy mô khi cơ hội đến. Anh Tài có thể chia sẻ về những quyết định như:
- “Làm sao anh quản lý tài chính khi bắt đầu?”
- “Anh đã lựa chọn lĩnh vực đầu tư nào khi không có nhiều vốn?”
- “Anh có kế hoạch tiết kiệm và đầu tư ngắn hạn hay dài hạn không?”
Việc hỏi về những bước hành động cụ thể sẽ mang lại cho em hướng đi rõ ràng hơn và có thể áp dụng ngay trong hoàn cảnh của mình.
6. Hỏi về kinh nghiệm với số vốn nhỏ
“Anh Tài, nếu anh chỉ có 20 triệu để đầu tư, anh sẽ làm gì với số tiền đó?”
Đặt câu hỏi về cách sử dụng số vốn nhỏ sẽ giúp em có được những gợi ý thực tế về cách sử dụng tài nguyên hiệu quả. Thay vì hỏi về những quyết định lớn khi anh đã có hàng tỷ đồng, câu hỏi này giúp em hiểu cách anh Tài đã từng bắt đầu từ con số nhỏ và từng bước xây dựng tài sản của mình.
Kết luận:
Việc đặt câu hỏi đúng là chìa khóa để em học hỏi và tiến bộ nhanh chóng. Thay vì hỏi về những hành động hiện tại của người đã thành công, em cần tập trung vào việc học hỏi từ quá khứ của họ, từ những sai lầm và bài học mà họ đã trải qua. Những câu hỏi đúng không chỉ mang lại câu trả lời thực tế mà còn giúp em hiểu sâu hơn về tư duy và cách tiếp cận vấn đề của người thành công. Hãy nhớ rằng, thành công không đến từ những gì người khác đang làm, mà đến từ việc em học hỏi và áp dụng từ kinh nghiệm của họ.
Comments (No)